岗位职责
1、协助总经办制订集团公司人才战略规划；
2、重点人员的招聘，引进培训与考核；
3、运用人力资源管理六大模块，对所辖下属进行分工管理。
4、会运用办公软件Word/Ercel/Power Point。

任职要求
.年龄要求： 28-40 岁 语言要求：不限1、大专学历，人力资源管理专业；
2、有三年以上相关工作经验；
3、****不限，年龄：28岁~40岁。 
其它福利
①年薪6.8万~8.8万；
②每周6天工作制，节假日按国家规定休假；
③春节期间带薪休10~15天；
④公司每年安排一次带薪公费（4-6天）旅游活动；
⑤有食宿，公司提供单独套房。 


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！