岗位职责
岗位职责： 
1、组织对应大区的团队建设与管理：团队组建、招聘、培训、组织管理，确保团队建设能满足部门的业务发展需要； 
2、大区内下属人员的工作安排、行程安排、工作检视、督导、考核、辅导、提升,确保下属人员工作质量和时效； 
3、指导并协助招商经理开展区域内空白市场的开发（含调整市场的开发），老经销商增开专卖店的跟催、谈判、形成合作决议,持续增加专卖店数量； 
4、根据经销商店面形象、区域所在优劣势等综合因素，制定并实施区域内经销商现有专卖店的调整和装修跟进（迁移/原地重装），持续提升专卖店区域优势和维护公司品牌形象； 
5、根据经销商销量、区域市场动态，制定并执行区域内合理的市场调整与布局（调整决策、谈判、决议），精选优质经销商、客户。 
任职要求
.年龄要求： 25-35 岁 语言要求：不限1、学历：大专或以上学历，经济学、市场营销、工商管理等相关专业； 
2、5年以上销售经验，3年或以上招商、运营及团队管理经验，3年或以上厨卫、卫浴行业（泛家居）大区经理、公司级销售经理、直营公司经理工作经验； 
3、较强的商务谈判技巧和独立谈判能力，有较强的团队管理能力，熟悉市场调查、经营预测、分析流程和方法，同行业销售团队管理经验； 
4、熟悉建材、卫浴产品的销售策略、渠道； 
5、能适应长期全国性出差。 


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！