岗位职责
1、制定招商部年度目标计划，招商方案及政策；
2、制定招商部工作流程，岗位职责，部门制度；
3、负责招商团队组建招募、培训、激励、考核；
4、负责编制本部门季度、年中、年度工作计划及总结；
5、负责分解团队招商目标，监督跟进完成情况；
6、制定签约客户开业活动方案，跟进开业活动；
7、负责进行市场调研，分析及报告；
8、负责部门招商管理、协调、指导、审核；
9、负责组织招商会议；
10、收集经销商资源，建立潜在客户档案，分析并确定目标；
11、组织并督促部门员工的参加相关培训及处理能力的提升；
12、负责协调处理与本部门有关联的事务；
13、完成直接上级安排的其他工作。 
任职要求
.年龄要求： 30-36 岁 1、具有市场营销类相关专业，大专以上学历；
2、5年以上产品销售和招商经验；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力；
4、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
5、具有，较强的沟通能力，组织能力，团队合作精神；
6、良好的抗压性，适应长期出差；
7、良好的个人信誉与职业操守。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！