岗位职责
1、负责策划公司企业文化主题活动和员工关怀活动，并组织落地实施，事后撰写效果评估报告；
2、负责公司企业文化线上渠道与载体的运营、采写、管理与创新，如：内网、微信平台等；
3、负责公司企业文化物理氛围营造，包括公告栏、宣传栏、图片、海报的设计制作和维护；
4、负责公司大事记的材料收集与编撰，各类企业文化宣传资料的策划与编写；
5、负责拟定公司各类品牌宣传策略方案，业务拓展活动执行方案等，保证品牌宣传与企业文化步调的统一性；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
.年龄要求： 24-35 岁 1、本科及以上学历，中文、新闻、传媒、新媒体运作等相关专业优先；
2、互联网/电子商务从业经验优先，1年以上企业文化、员工关系工作经验；
3、思维活跃，沟通力好，能吃苦耐劳，责任心强，工作细心；
4、具有较好的文字功底和活动策划能力，熟悉文化活动建设及开展的相关流程；
5、具备良好的审美和设计能力，熟悉Photoshop和AI等操作工具；
6、具备一定的摄影基础。 


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！