岗位职责
1、负责面试，招聘工作，维护并拓宽招聘平台；
2、负责员工入职离职，社保的办理，劳动合同的签订与管理;   
3、制定及实施员工手册，人事规章制度、绩效考核制度等; 
4、负责制定各部门岗位职责说明书，并跟进实施情况; 
5、负责员工入职培训，产品培训，协助岗位培训等。   
6、维护员工关系，收集员工建议，提出管理制度完善方案。
7、负责行政相关事务的处理。
任职要求
.1、人力资源管理等相关专业、有人力资源工作相关经验。
2、做事认真严谨，责任心强，能独立思考，解决问题，善与人沟通，有亲和力。
3、有团队合作意识和敬业精神 、精通Office 软件。
4、熟悉全国及中山**各个招聘平台。
5、具有HR基本的职业道德。

其它福利
· 公司配备招聘专用手机，微信号，企业QQ，企业邮箱。
· 公司园区内设有食堂，办公室配有微波炉，冰箱，烧水壶。午餐补助300元/月。
· 公司临近百汇广场，中山港壹加壹，出行方便。
· 东吴五金重视人才，重视人事工作，有很大的提升，发展空间。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！