岗位职责：
1、协助人事行政经理处理行政后勤等事务，包括员工考勤管理、宿舍管理、员工管理等；
2、负责起草公司的通知、文件，经批准后发布；
3、负责与部门沟通联系，及时反映员工的诉求，并协助人事行政经理解决；
4、完成上级安排的其他事务。
任职要求：
1、有一年以上相关工作经验；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力；
3、熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、大专以上学历   ，经验丰富者学历可放宽至中专学历。


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