主要职责：
  1、开展内部培训课程，包括前期需求调研、课程开发、组织培训、协助或独立讲授、以及培训效果评估报告等；
  2、开发新品销售话术、新品培训资料的整合；
  3、协助上级进行培训体系的搭建、标准化梳理；
  4、协助或独立组织企业文化建设活动；
  5、上级交代的其它工作。
  任职要求：
  1、大专或以上学历，人力资源管理或心理学专业优先；
  2、具备较强的文字写作能力，熟练运用PPT等各类办公软件，了解并掌握PS、H5的基本操作者优先；
  3、具备较强的沟通和组织协调能力，同时具有一定的现场演绎经验；
  4、性格外向有感染力，喜欢或擅长主持；
  5、应届生可考虑培养。

薪资：底薪+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+其他奖金，试用期后购买五险一金
福利：节假日慰问、专业培训、员工旅游、带薪年假、生日假、年终奖
工作时间：9:00-17:30   午休1小时   做六休一

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！