岗位职责
岗位职责：
1、部门工作统筹和规划：
1.1设定培训计划和培训目标；
1.2本院架构与岗位的设定；
1.3培训课目的设定与人员工作的分配；
2、部门工作管理：
2.1监管各项培训项目的落实；
2.2负责人员的管理与建立规章制度；
3、实施授课：
3.1 负责各种课件的开发与优化；
3.2负责部份专业理论课与实操课的授课。

任职要求
年龄要求： 28-40 岁 要求：
1、本科学历及以上，美容、管理及教育；
2、从事美容行业10年以上，管理经验8年以上，教学经验8年以上；
3、有美容技师或以上职业资格证、高级教师资格证；
4、参加过初级、中级、高级、技师美容师培训和教师资格培训；
5、乐观、热情、稳重、细心、严谨，顾全大局。
其它福利
提供食宿

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！