岗位职责
1-通过与上级沟通制定年度/季度/月度项目目标计划，对目标合理拆分，按要求执行各项主要指标：路演执行、活动协调、临促招聘、培训到岗等。   
2-全面管理促销人员团队，负责促销员招聘、培训、绩效考核、转正考核等管理工作；合理分配促销员入离场安排、服务商店分配、月度排班等，要求促销员按执行要求开展服务卖出工作，同时完成店内合格文件上传。   
3-协助销售人员一同完成门店促销、买赠等店内活动的执行，对执行情况进行回顾与分析；按要求定期提交数据跟踪和分析报表。   
4-实地工作并检查、跟踪促销员工作开展情况，实现主推目标商品的销售提升；对实地检查中发现的问题进行强调说明和调整安排。
任职要求
年龄要求：   25-35 岁
驾照要求：C1
职位要求：
1-大专以上学历，专业不限；有大型商场品牌管理/活动策划/督导经验者可优先考虑。   
2-有2年以上快消品行业或零售卖场服务经验，基本掌握人事管理知识和人员管理技能。   
3-熟练掌握办公软件操作，能使用Excel函数公式完成数据统计和分析，PPT编辑能力、文书能力较强。   
4-逻辑思维清晰，语言表达能力较强，具备一定的现场管控能力和协调能力，执行力强。   
5-自备摩托车或小车等交通工具。
其它福利
1、设立公司内部人才培训基地，搭建员工职业晋升阶梯，打造的企业，塑造的人才。
2、轻松愉悦的企业文化氛围，鼓励员工全方位发展。
3、每天7.5小时工作制，大小周，正常享有各类国家规定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
4、社保+商保=双重保障，转正即购五险一金。


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