【岗位职责】：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓重卡产品的销售市场，按要求完成各项销售指标,并做好客户关系的维系。

【任职资格】：

1、工作态度积极，热爱汽车销售工作；

2、有较强的事业心，勇于面对挑战；

3、良好的团队协作精神和客户服务意识；

4、沟通能力较强，擅长客户沟通。

【薪酬、福利、发展】：

1.薪资：底薪（2.5K-4K）+提成 （根据工作经验及能力，公司有年度调薪机会）；

2.发展通道：销售专员—销售经理——分店经理

3.用人理念：公司秉承“人尽其才、物尽其用、把合适的人放在合适的位置”的用人理念，倡导“能者上、平者让、庸者下”的公平、公正、一视同仁，不以背景、资历论英雄的员工发展理念；

4.内部晋升发展：公司为多元化集团公司，组织架构庞杂、内部晋升机会大，高层多为内部选拔而出，丰富多元的专业培训机会，注重员工个人综合素养、能力的挖掘与发展；

5.福利：Get五险一金、法定带薪休假、生日假、节日福利、年度拓展与旅游（一场说走就走的旅行）、部门经费及活动支持、文体经费及活动支持、年度体检、专业培训等；

提供员工餐厅：欧曼一号餐厅（两荤两素、一例汤）、餐补

提供员工宿舍：小区住宿、独立卫生间、厨房、Wifi、空调、热水器等；

6.公司发展17年历史悠久、文化底蕴深厚、团队多为年轻90后小伙伴，性格好，颜值高，满满的正能量与活力，工作氛围轻松愉悦。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！