岗位职责
1.负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；
2.负责对电话销售人员进行培训与指导；
3.定期评估电话销售人员的工作表现；
4.安排电话销售人员的日常工作；
5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；
6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；
7.负责通过电话挖掘潜在客户。
任职要求
1.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

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