岗位职责：
1、协助项目招聘、培训、绩效等相关人力资源工作的开展；
2、负责相关人事报表数据填报及更新；
3、员工考勤统计、人员入离职手续办理等。
任职要求：
1、大专以上学历，具有1年以上人事行政相关工作经验；
2、能够熟练使用办公软件，具有较强的独立工作能力及沟通协调能力；
3、工作刻苦耐劳和具有团队协助精神；


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