岗位职责：
1、协助，参与制定门店年度，半年，月度销售计划，对门店业绩及公司利润负责；
2、主持门店周视频会议及月总结会，推动区域经理及店经理，店长工作顺利完成；
3、根据区域门店销售达成率，及时调整经营方式和销售策略；
4、与商品部和区域经理及时沟通，掌握所有门店货品分析结果及销售情况，依据库存和竞争对手情况制定和统筹销售活动方案；
5、组织门店店铺规范化，标准化，管理工作，不定期进行组织区域经理进行跨区域抽查监督，对违反相关人员进行惩罚；
6、安排门店员工对货品，销售，店铺运营等知识进行培训，并协助人力资源部跟进了解培训效果；
7、完善人员梯队建设以及门店团队建设；
8、总经理安排的其它工作。
任职资格：
1、3年以上珠宝店运营管理经验；
2、珠宝，金融，工商管理类大专文凭以上者优先；
3、执行力强，协调沟通能力强；
4、具备敏锐的市场洞察能力，良好的个人素质和强烈责任心；
5、具备良好的领导能力，团队管理能力以及市场开拓能力；

薪资：底薪+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+其他奖金，试用期后购买五险一金
福利：节假日慰问、专业培训、员工旅游、带薪年假、生日假、年终奖
工作时间：9:00-17:30   午休1小时   做六休一

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！