主要职责
1. 完成保安员工的工作安排；参加多技能培训；执行酒店的各项规章制度，并向酒店维护与保安经理提出改进措施；
2. 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作；巡逻路线并协调巡逻期间对酒店的闭路电视监控；
3. 纠正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危险问题 ；采取行动以便迅速处理危险情况；执行安全和紧急事件处理程序；
4. 发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求行事；熟悉消防报警及灭火器材的位置与操作使用；定期组织消防培训与演习；每月进行消防检查；
5. 定期更换风险日历内容；根据相关要求，制定相应的、切合酒店实际运营的紧急预案；
6. 维护酒店安全系统；确保酒店报警系统的正常运行；24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况；监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况；
7. 定期检查火灾盘，消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备，确保其处于良好的工作状态，并纠正任何的失效设备；
8. 保持良好的业务知识，包括：
9. 酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统；确保事故记录日志完整性；按照酒店制度要求定期检查员工储物柜；
10. 掌握有关酗酒及**管理条理；禁止在酒店内赌博或毁坏酒店设施的行为；
11. 确保所有未在使用或无人看管的电源插座、冰箱、厨柜等的安全；
12. 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现；协调与其他保安人员的工作并与他们建立良好关系；
13. 正确、安全、礼貌地处理各类违规及**案件；对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况；
14. 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况；按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序；确保安全控制办公室无缺岗情况；
15. 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫。

资格要求 
(1) **，20-40岁，形象好，**1.70cm以上，身体健康，无不良**记录。
(2) 具有一年保安经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
(3) 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；
(4) 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训；具有**法律，调查方法，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识的优先考虑；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！