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变革副总监1262 (不限)
中山火炬区
全职
本科以上
11-15年经验
年龄不限
住宿面议
职位动态
6天前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责
1、负责集团战略转型与组织变革工作规划,业务诊断与变革辅导; 
2、负责制定流程架构策略和原则,标杆架构研究,顶层架构方案输出; 
3、负责业务部门业务变革诉求挖掘与分析,负责业务部门变革方案制定、梳理、设计与实施落地; 
4、负责流程落地的监控,对落地效果进行定期分析与评价,输出管理建议;协助公司内部业务部门完成再造方案的落地; 
5、通过流程评审/决策会机制,牵头或协调解决跨部门管理问题; 
6、负责流程管理制度化建设,流程文化宣导,流程管理知识、方法推广和培训; 
7、完善公司流程管理体系,建立闭环管理运作机制。
任职要求
1、全日制本科及以上, 人力资源、项目管理、工商管理等相关专业,有PMP证书优先考虑; 
2、十年以上大中型企业工作经验,主导过完整的企业变革项目; 
3、熟悉企业架构建模,业务流程整套方法论,有参与过华为LTC/IFS/ITR/HR等变革项目工作经验者优先,有全球知名咨询公司工作经验优先; 
4、具备较强的沟通能力、协调能力、变革方案实施能力、项目管理能力、具备良好的文字撰写能力。

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企业信息
广东明阳电气集团有限公司
0
临海工业园和裕东路5号
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企业信用信息
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