岗位职责：
1、维护和开拓招募渠道（网站/校园招聘/人才市场等）；
2、邀约应聘者并开展相关面试与追踪，
3、协助员工办理入职和离职相关的手续；
4、协助直接主管完成新人追踪与新人初级培训；
5、向直接主管反馈工作进度，建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训
任职要求：
1.大专及以上学历，20岁以上；
2.形象气质佳，敢担当，性格开朗阳光，亲和力强；
3.对人力资源工作有兴趣，工作积极主动，耐心细致，熟悉办公office软件；
4.口头表达能力强，具备较强逻辑思维，执行力强；
5.有人事工作相关经验着优先考虑。
福利待遇：
1.底薪2400元+绩效工资+节日福利+阶段性方案：
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金；
3.完善的培训体系，透明晋升，后期可以朝组训/讲师/主管方向发展。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！