实习人才培养岗位：
餐厅、前台、礼宾、客房、康乐、工程等诸多一线岗位；
人力资源、市场销售、财务等部门文员岗位。

岗位要求
1.有志在酒店行业发展的实习生，具有较好的学习能力与沟通表达能力；
2.对担任酒店管理人员具有高度期望，有高度的工作责任感；
3.热爱服务行业，具有良好的服务意识、有亲和力和一定的抗压能力；
4.认同企业文化，团队合作精神。

实习期间购买雇主责任险；转正后，自实习入职起计入年假。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！