岗位职责
1、招聘工作的开展；
2、新进员工的培训工作；
3、每月员工庆生会举行、板报宣传、员工活动策划与组织等相关企业文化开展；
4、社会责任、反恐验厂资料的编辑工作（无经验可以学习）；
5、完成部门经理临时交付的任务。
任职要求
1、有2年以上人事工作经验。
2、做事细心、积极、勤奋，有上进心。
3、熟练做PPT。
4、有较好的文采功底。
5、学习能力强。
6、长相端庄。
其它福利
5.5天工作制

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！