岗位职责
1、负责各部门预算版、准确版工资资料的收集、审核、核算，计提工资汇总、凭证的录入、准确版工资汇总表的分析；
2、负责全部门每月基本工资、绩效工资等薪酬数据核算（熟练使用EXCEL函数公式）确保工资无误，转交给财务。
3、负责注塑车间的日计件工资的核算与审核。
4、负责制作社保费用明细表，录入工资表中，进行扣费，饭堂餐费的结算。
5、负责协助上级进行所有部门直接人工成本分析、单台人工测算；
6、整理部门相关资料存档，领导交办的事项，对信息的上传下达等工作。
任职要求
1、 一年以上制造业绩效考核工作经验或薪酬福利工作经验； 
2、大专以上学历，****不限，精通EXCEL函数运用；
3、工作细心，有耐心，对数据敏感。

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