岗位职责： 
1.开拓并维护团体客户，为客户提供合适的综合福利保障计划、年金、信托等金融产品，积累忠诚的客户群。
2.积极参加营销部的各项业务活动。
3.服从领导管理及其他工作安排。

招聘条件：
1.年龄22-55岁之间。
2.高中及以上学历，特别优异者学历可放宽。
3.具备较强的市场开拓能力，敢于接受挑战，热爱保险销售工作。
4.有销售相关工作经验者优先。
5.福利及其他：
（1）薪资构成：新人补贴+创业补贴+业绩奖金+推荐奖+潜力新人奖+晋组奖+团队奖金+季度奖金+年度奖金，上不封顶。
（2）培训制度：为期4天的岗前培训+新兵转正培训+晋升培训+高级管理培训（管理班、创业俱乐部、经理人俱乐部）（我们还会有游学培训制度哦）。
（3）保险福利：养老保险+意外保险+疾病保险+医疗保险。
（4）其他福利: 季度庆生会，部门团康活动，公司团建活动，部庆，司庆…

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！