岗位职责
1、社群的日常运营、维护及拓展，架构和载体的搭建与运营，建立并持续完善社群的工作流程以及制度规范；
2、社群运营的规划及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营方式，提升关注用户的活跃度和粘度；
4、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户/粉丝互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
5、深挖社群用户需求，定期组织有效培训；
6、定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，zui终达成目标销量。
任职要求
1、大专以上学历，****不限；
2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物；
3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；
4、有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微商营销等），了解微商/微信/微博/社交APP/各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式，有各类社区活跃用户优先；
5、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护。
其它福利
1、良好的职业晋升阶梯，成熟的培训机制，定期内部晋升培养与带教。 
2、轻松愉悦的工作氛围， 全新的办公环境；大小周工作制，月休6天。
3、购买五险一金+商业保险，享受社保+商报双重保障。
4、丰富的文体娱乐活动和节日福利，享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！