职位描述:
1、负责人员的招聘、面试，更新各大招聘网站的招聘信息，随时关注应聘人员信息。
2、负责编制统计、及时更新，上报人事月度、季度、年度报表并提供各类人事统计。
3、负责员工社保、医保等办理及明细报表统计。
4、负责员工考勤、绩效考评的核算及上报。
5、负责公司各类活动及会议组织。
6、负责固定资产的管理及定期盘点统计工作。
7、负责会议的组织及拟写会议记录。
8、负责其他领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、优秀的沟通协调能力，拥有集团平台与子公司背景者最佳；
3、精通现代化人力资源管理；
4、具备较强的成就导向，优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力，具有全局观。
薪酬福利：
3500-4500元/月（固定月薪）+福利补贴（交通补贴、话费补贴、通讯补贴），生日补贴以及各节假日福利，一经录用签订正式劳动合同，购买五险。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！