1、全面负责餐饮管理整个公司的日常运营工作；
2、负责餐饮服务工作标准制定和实施监督考核工作，；
3、根据公司实际情况审核餐饮管理公司人员编制、运作方案、费用预算等工作，建立健全组织架构，制定公司的管理方针、目标；
4、参加集团公司要求的工作会议，提交工作总结和各种合理化建议，贯彻落实集团公司领导指令；
5、定期召开各板块经理工作会议，主持公司例会，听取各部门汇报，督促工作进度，解决工作中的问题，控制各部门收支状况，监督采购和盘点，并进行有效的成本控制；
6、负责公司所有经济合同的审批；
7、负责各部门经理及主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作；
8、定期检查各项目各类制度及质量管理体系的落实实施及监管工作，以检讨和改善个项目的管理水平；
负责公司各类费用收支的审批。
任职要求：
1、35岁—55岁，本科以上学历，从事相关工作十年以上，有餐饮管理行业相关经验，经过相应管理专业培训；
2、沟通谈判能力强，有较强的全局观念及统筹意识；
3、具有丰富的餐饮管理实践经验，责任心强，能及时、有效、妥善的应对各种突发事件；
4、熟悉餐饮管理相关法律、法规及政策要求；
5、能熟练操作OFFICE办公软件。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！