任职要求：
1、大学专科及以上学历，专业必须是人力资源管理， 有2年及以上从业经验。
2、负责来访客户的接待工作，咨询客户来访意图。
3、在工作中服从公司的规章制度。
4、熟练使用办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等。
5、具备良好的工作协调能力，能承受压力；具备较强的学习能力，具有较强的责任感。
6. 人员需求：收集各部门对人员的需求信息，确定人员编制。
7. 招聘（信息发布、简历收集、组织面试、录用、入职手续办理等）：1）不定期发布招聘信息，每半年公布空缺职位；2）组织相关人员面试，汇总面试结果；3）每周会上公布人员录用情况；4）及时、准确办理入职手续。
8. 工作调整、晋升、转正、转岗等：及时办理并备案。
上班时间：
上午9:00-12:00   下午13:30-18:00
休息时间：每月休息4-5天
每月员工生日会
公司在职的员工将享有20天以上的带薪年假

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！