岗位职责：
1、根据公司部署执行销售策略，确保完成销售目标；
2、根据基层销售情况及行业动态分析销售案例，不断完善销售策略；
3、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训；
4、对销售团队成员进行选拔及工作指导，对基层销售人员作业情况进行评估；
5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广

任职要求
1、大专以上学历，销售能力与组织能力突出；2、沟通能力与服务意识强，能敏锐洞察客户需求；
3、具备良好的团队组织、沟通以及激励能力；
4、熟悉行业特点和销售知识，能独立做好销售人员培训工作

福利待遇：
1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶
2、福利体系：保险+年假+团队旅游+节日礼品+子女免费学习
3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教
4、晋升体系：成熟完善的晋升体系，有能力就有无限空间

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！