薪资待遇：底薪+绩效，综合工资4000---8000+，能力越高，工资越高。
工作内容：
1、负责空缺岗位人员招聘，维护现有招聘渠道；
2、协助上级处理行政事务，包括项目中业务数据收集、行政报销审核等工作。
3、参与部门管理； 
4、配合其他部门有关工作； 
5、承办领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业者优先，熟练使用常用办公软件；
2、性格开朗活泼，积极主动，具备良好的语言表达能力和沟通技巧；
3、1年以上相关工作经验。

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