职位描述：
协助部门负责人完成行政及人力资源日常工作；
2、协助建立并完善公司规章制度体系；
3、负责员工考勤，完善绩效考核体系并负责汇总上报；
4、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
6、负责协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、负责公司人员招聘。
二、任职要求：
1、大专以上学历
2、应聘自带简历；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
薪水3K+

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