1.制定、更新和执行各项规章制度和学校整体工作计划。
2.制定各部门工作目标，制定考核体系与目标管理方案。
3.维护学校运营的正常运行，进行学校综合工作的监督。
4.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。
5.教育相关专业毕业，有从事教育工作的实际经验，对教育行业有较深的认识。

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