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招聘经理/主管 (1人)
官渡区
全职
大专以上
2年经验
20岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、负责公司各部门人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选、确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
5、组织相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展;
6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护与更新,以及招聘网站的信息沟通,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
7、招聘费用的申请、控制和报销;
8、定期参加招聘会,对招聘人才信息进行录入,及时跟踪人员变动情况;
9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
10、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。

任职条件:
1、男女不限,大专及以上学历
2、具备同岗位2年及以上工作经验
3、性格外向开朗,善于与人交谈者,能吃苦耐劳者优先

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企业信息
昆明咏平网络科技有限公司
民营企业 | 100—200人
昆明市官渡区小板桥街道大都摩天购物中心1号写字楼1802室
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