1、 负责公司内部培训的组织安排和课程讲授；
2、 负责培训课件的开发、教材与教案的编写，以及课件的评估、改进与完善；
3、 负责调研、收集销售中现存问题，并定期整理反馈；
4、 根据公司发布的培训考评标准追踪和评估培训成效；
5、 负责新员工入职产品培训及后期跟进；
6、 根据总经办发起项目拟定培训计划及后期跟进，保证项目顺利开展。
任职要求
1、5年及以上金融行业组训、培训、会销工作经验；
2、 熟练使用办公软件，能独立完成培训课程的教学实施和培训课程的设计；
3、 语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力，有良好的沟通和演讲能力；
4、 为人正直、诚信、有责任心。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！