职位描述：1、负责辖内商户的拓展、维系，
2、负责辖内银行关系的维系，
3、负责辖内各项创新业务部的开展，
4、负责其他领导交办的业务。
要求：1、大专及以上文凭，专业不限
2、本地户口或常驻居民，
3、年龄18-35周岁，
4、学习能力较强，能吃苦耐劳，有挑战精神，
5、沟通及表达能力强，执行能力强，
6、交通工具自理，有驾驶证的优先考虑，
7、当地有银行、商户等资源的优先考虑
薪酬待遇：1、工资：（1）试用期（三个月）：1800元，其中1300元基本工资，500元考核工资，考核工资凭工作薪点，且上不封顶。
（2）转正：2500-3000元（根据个人入司后的职级确定），其中1100元基本工资，考核工资凭工作薪点，且上不封顶。
2、转正后福利：（1）购买五险一金
（2）团险（意外险），作为医疗保险的补充，适用于员工日常门诊，受伤等使用，报销比例达75%-85%。
（3）每年有9个节假日，每个节假日发1200元过节费
（4）集团内各类公费培训和交流

应聘方式：简历投递的同时请在银联商务官方网站。
具体官网操作：
1、点击逛网左上角，进行注册。
2、点击官网上最下方“加入银商”
3、点击首页最下方“相关链接”中的“新员工入职”
4、按照提示内容分块进行填写，确保信息完整。
注意事项：所有步骤填写完毕以后，必须点击“信息确认”，确定确认成功之后，流程才算完成。（我们会在一周之内类给予面试通知）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！