岗位职责：1、负责办公室日常工作，完成上级交代的任务；
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、执行招聘工作流程，协调、做好员工招聘等工作；
4、帮助建立员工关系，组织员工的活动；
5、负责公司工作制度的落实与执行、工作氛围的协调；
任职资格：
1、有较强的沟通表达能力及服务意识，具有一年以上工作经验的者优先考虑；
2、工作有条理、细致、认真、办事严谨；
3、熟悉电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
4、熟悉公文写作格式，具备良好的写作能力；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！