工作职责：
人事类：
1.执行区域人员的招聘工作；
2.负责员工入离职、转正手续的办理，管理员工信息档案；
3.负责区域员工考勤管理；
行政类：
1.负责办事处办公室的租赁、办公环境的管理及房租、水电、网费等办公费用的缴纳；
2.维护并管理办公设施、资产，处理部门的日常行政工作；
3.协助上级编制月度财务预算，区域日常支出管理和各项费用的报销执行；
4.负责区域员工福利费用的管控及员工活动的组织
5.负责智能卡设备施工团队日常工作（用户需求整理、制卡、补卡工作等）；
6.负责设备库存管理，协助智能卡设备施工团队团队开展工作等。

任职要求：
1.大专以上学历，1年以上行政人事类工作经验；
2.工作踏实、认真负责，做事细心；
3.有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力；
4.熟练操作word、excel、ppt等办公软件。
公司福利：
1.薪酬：基本工资+绩效奖金=3500-5000元/月以上；
2.实行每天8小时，每周5天的工作制（双休）；
3.所有员工均享有国家法律规定的带薪假期（各种法定节假日、年假、婚假、产假……)。
4.为所有入职员工按《劳动法》要求购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金；
5.根据员工职业发展需要提供各种专业培训，并为员工提供专业路线和管理路线双管道的良好晋升发展机会；
6.其它各种公司个性福利，同时公司积极为员工营造愉快、合作、和诣的工作氛围，组织年度旅游活动、户外拓展活动、员工聚餐、K歌等各项活动，不断丰富员工生活。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！