岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、1年以上行政岗位工作经验；
3、有C1以上驾照，并能熟练驾驶优先；
4、工作认真负责，有事业心，能适应偶尔加班
工作职责：
1、员工的招聘、入、离职手续办理；
2、员工的社保、住房公积金增、减办理；
3、员工用工备案的增、减员办理；
4、新入职员工工资评定；
5、员工每月工资核算、工资条的发放、员工工资答疑；
6、合同管理：员工劳动合同的签订、解除，合同档案的管理，公司商务合同的管理；
7、报表管理：公司各类报表的编制、上报，如员工花名册、人力资源报表、员工通讯录及其他数据分析报表。
8、公司临时性事务。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！