1、为公司决策层提供支持，制定公司战略规划和年度工作目标，负责营运督导和监控、流程与制度管理；
2、负责公司行政、人力资源、财务部门管理及风险控制、企业文化建设、品牌形象与公共关系，为集团的有效运作提供保障；
3、负责公司及分公司组织架构设置、定岗定编和人力资源管理工作；
4、负责集团公司总经办、信息、人力资源、行政与法务等管理工作，为公司正常运作及持续发展提供人力、行政和后勤服务支持；
5、负责公司对外公共关系的维护；
6、在授权范围内，负责公司各类重大事项的处理；
7、完成决策层交办的其它事项

任职资格：
1、五年以上运营管理工作经验，三年以上财务管理工作经验；
2、熟悉人力资源市场供求信息和相关财务法规；
3、熟悉劳动法、公司法、合同法等有关法律、法规知识；
4、精通行政、财务管理知识，掌握文件、档案管理知识；熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识；
5、熟练使用Office办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告；
6、优秀的沟通能力、组织能力、表达能力，协调能力、问题解决能力；
7、良好的计划制定能力与执行能力，人员培养、培训能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！