岗位职责:
1、对校区整体日常运营进行管理及监督；
2、根据要求，按时按质完成校区年度业绩目标；
3、根据年度总目标，制定科学合理可执行的阶段性目标；
4、负责阶段性目标完成的全程把控；
5、负责校区师资队伍的打造及管理；
6、全面负责校区的运营管理；
岗位要求:
1、性格开朗外向、善于与人沟通，责任心强，具备一定抗压能力；
2、 3年以上工作经验，有一定的管理和领导能力，人际关系和沟通能力强。
3、 市场开拓和营销能力强，喜欢挑战自我。
4、 热爱教育事业，形象好，普通话标准，有小学教学和教学管理经验者优先。
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