主管的岗位要求和岗位职责：
岗位要求:有一年以h此职位工作经验,有闭队管理经验;了解cbd区域房地产 项目及市场;熟悉房地产经纪业务的操作流程;有很好的业绩情况和业内良好的 口碑；有创新、有想法、有组织能力、有解决问题的能力、有团队合作精神、工 作贵任心强.能按时完成公司领导布置的各项工作指标；与下属有很好的沟通. 和工作协调能力.工作有计划性；有把公司当作自己家一样的工作精神.有向高 薪金、高职位、挑战的欲望。大专以上学历,年龄在25岁以上。
岗位职贵:配合经理完成部门月任务额.完成赛学考核，制定工作计划.合理安 排下属的日和月的工作内容，对于组内的客户出现的问题给予解决方案.配合物 业顾问带单、谈单、签单.给新的物业顾问做好培训工作，使组内人员每天都充 实起来.都能按时完成月任务额和周工作内容。
1、 指导本部门人员的日常工作,进行日常管理及业务培训;
2、 公司下达工作任务的落实及考核；
3、 本部门的组建及部门内业务人员的培训。

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