1、20-45岁，男女不限，有3年以上串串店、火锅店管理经验；
2、全面负责门店的日常管理、招聘、培训等工作；
3、熟悉串串店各岗位职责，能带领团队落实执行标准工作流程；
4、能熟练运用电脑进行EMAIL收发、文档编辑、表格数据分析、培训PPT制作、熟练电脑操作、排班等；
5、负责协助老板，根据店铺实际情况制作可行的工作标准、工作流程；
6、在大型连锁火锅品牌任经理/店长以上职位者优先；
7、工资待遇：底薪+绩效+提成，详细福利待遇面谈。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！