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联动区域经理 (1人)
盘龙区
全职
本科以上
5年经验
25岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、制定所辖区域的目标任务并带领团队成员完成区域业绩目标;
2、制定公司的销售与客户服务管理制度,报上级部门审核;
3、熟悉一、二手房交易流程及相关交易政策,预测和把握区域运营竞争走势,提出相应的营销策略;
4、拟订区域销售计划、社会活动和广告宣传促销方案,报上级部门审核;
5、负责建设和发展运营团队,提出房产投融资顾问、销售管理人员及客户服务人员的招聘、培训计划,参加面试,并提出录用意见;
6、组织开展员工队伍培训,拟定考核评定制度,强化人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
7、提出对所辖区域内分行经理等直接下级的选拔及任免意见;
8、总结分析客户需求,对公司运营提出意见;
9、确保店面管理与客户服务管理制度在所辖区域的贯彻执行;
10、负责与财务部核对销售佣金账款;
11、完成上级交办的其它事宜。

岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,房地产或相关专业、企业管理等相关专业;
2、有5年(含)以上房地产销售工作经验,至少3年管理经验;
3、有丰富的房地产市场销售经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、有良好的个人威信和凝聚力;
5、有良好的市场拓展、策划运作、项目协调能力及营销技巧;
6、有良好的规划统筹能力、计划执行能力和判断决策能力;
7、有优秀的谈判能力、人际关系处理能力、沟通协调能力和应变能力;
8、有优秀的领导力、感召力和培养下属的能力;
9、事业心强,具有高度的工作热情、责任感和良好的职业道德操守。

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