【岗位职责】：
1.负责管理公司下发的客户，合理分配至组员且保证每位客户得到有效跟进；
2.带领组员开发其他渠道的客户；
3.了解各类客户的特点，协助组员分析、解决所遇到的问题，指导组员达成与客户的完美合作，带领团队完成月度、季度、年度各项预估指标；
4.熟悉新车、金融市场行情，合理规划销售业务流程，提高整体销售效率；
5.高度配合城市经理工作，提高用户服务体验和客户满意度。
【任职要求】：
1.有至少1年以上相关互联网新车任职经验（特别优秀者可以放宽至半年），了解汽车互联网行业领域的相关业务流程，对新车、金融交易需求有充分的理解；
2、有至少1年以上销售团队管理经验，能管理5人以上的团队，有汽车线下以及门店店面销售管理经验优先考虑；
3.善于沟通协作，责任心强、思维灵活、逻辑分析能力强；具备解决各种问题的技巧和能力；
4.具备互联网思维、具备BD能力。
【薪资待遇】
1.薪资架构：底薪+组员业绩提成+月度综合业绩奖+季度奖+年终奖

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！