岗位职责：
1、根据公司营销战略拟订公司经营方案、营销计划及分解任务指标；
2、根据公司整体销售目标，提交销售方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
3、及时对门店营业成果进行分析评估，制定调整销售营运策略；
4、指导各门店完成经营目标，协助处理各类市场问题；
5、规范门店日常管理工作各项流程；
6、培训管理人才，打造人才梯队；
7、根据目标与成本控制及时定期进行各店成本分析，制定方案，控制成本；
8、不定期检查门店工作情况，对出现的问题及时处理和协调；
9、负责对下级的岗位能力的评估与绩效管理。
 
任职要求：
1.大专以上学历；
2.三年以上同岗位营运管理经验；
3.对餐饮市场动向具备高度敏感性，具备较强市场拓展能力；
4.具备较强的预算成本管控能力，围绕目标制定品牌项目预算方案，在预算范围内开展各项经营活动；
5.具有较强的团队管理、培训及高效执行力，具备较强的职业操守，敬业精神和团队合作精神。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！