岗位职责：
1、建立与运营商的深度合作关系，争取最优化的合作政策，以增强公司竞争力。
2、解读产品政策及市场活动政策，并制作公司相应操作流程及包装销售方案，同时传达销售管理部门。
3、负责业务板块的业务统计和分析，检验政策与市场的匹配，并做好市场调查和预测，及时反馈市场信息动态，提出相应的对策，为应对竞争提供有力的依据。 4、负责制定运营商业务全年规划、策略、举措等，并跟进完成运营经营目标。
5、负责运营商业务对接管理、争取政策、收益、门店、支持等相关资源，加强横向和纵向合作紧密度及财务对接管理工作。
6、严格执行财务制度，按规定按时确保应收款的收回。
7、建立和完善部门管理制度及工作流程，对本部门人员日常工作进行管理、指导与监督、考核。 8、包装和整合移动、联通、电信运营商业务方案，为终端提供专业的业务指导，为门店提供业务支持和指导；
9、负责对运营商业务开展进行市调，提交公司每周合作推进反馈汇总。 10、部门团队建设，部门人员专业技能的培训。
11、完成上级领导交付的其他事项。
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专以上学历。
2、运营商、手机零售行业工作经验至少5年以上，须对手机零售行业有强烈兴趣与爱好。
3、零售团队管理经验至少3年以上，须高度认可企业文化。
4、熟知运营商业务知识、手机业务知识、客户关系维护等；
5、具备较强的执行力、抗压能力、服务意识、学习能力、文化认同等。

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