岗位职责：
1.负责招聘相关工作的日常管理及团队成员的管理、指导、培训；
2.及时有效控制执行，分析、评估招聘效果；
3.与公司各部门沟通，深入理解各部门人员现状与规划，分析招聘岗位，完成职位说明书，进行渠道的开拓、选择、匹配，满足公司的人才需求；
4.完成上级领导交办的其他项工作任务。
任职要求：
1.拥有较强的沟通能力
2.熟悉电脑基本操作
3.做事认真、细心、负责，能够专心学习技术
5.有良好的工作态度和团队合作精神。
工作时间：8:30-18:00(含用餐及休息时)

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