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人事主管 (1人)
楚雄市
全职
本科以上
3年经验
25岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、建立多条招聘渠道,按照到岗计划完成区域及各项目公司的招聘工作,做到缺编岗位及时到岗;
2、负责区域工资核算及各项目的工资审核工作;
3、负责区域年度、季度人力成本预算工作及各项目的预算审核工作,并做好人力成本预算的监管工作;
4、按照年度培训计划按时开展培训工作,并监督各项目的执行情况;
5、按照总部对各项人事报表的统计要求,统筹区域及各项目规范填报,做好审核,提报数据无纰漏;
6、按时完成临时交代的各项工作。
任职要求:
1、3年以上人事工作经验,熟悉招聘、薪酬、培训、绩效板块工作;
2、有大型公司工作经验,持有相关人力资源证书优先考虑;
3、本科学历,工商管理、人力资源相关专业;
4、沟通协调能力强,有一定的抗压能力,工作态度认真、积极乐观。

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企业信息
楚雄伟光汇通文旅商业运营管理有限公司
民营企业 | 200—500人
楚雄市彝人古镇
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