岗位职责：
负责门店独立经营管理，门店现场出样管理、人员管理、销售管理，及门店盈亏平衡管理。
负责门店商圈市场份额第一目标，提高门店中高端产品销量占比及成套全屋产品销售。
岗位要求：
认同海尔集团企业价值观，年龄25—45岁。
学历要求：大专及以上学历，业绩优秀者可适当放宽条件。
工作经验要求：2年以上销售相关岗位工作经验，有家电及建材区域销售管理经验者优先，有团队管理经验者优先。
职业素养要求：诚实可信、热忱敬业、主动负责，能够承受较大的工作压力，能够吃苦耐劳，不抱怨，有远大的理想及抱负，有目标意识。
职业技能要求：具备较强的领导、计划和执行能力，有较强的语言表达及人际沟通协调能力，能够熟练操作计算机及办公软件，具备熟练的驾驶技能者优先。
薪酬待遇：
年薪8万，完成绩效考核指标，超额完成享受额外年终奖。
不定期员工活动，生日补贴，出差补贴，节假日礼品，新年开年红包。
轮休，享受带薪休假，购买保险。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！