福利待遇:
1、新人入职一个月学习期，学习期底薪如下 ：
入职人员保底薪资【2500】
学习期结束后，学习突出的人员在保底薪资基础上另计奖金500
2、转正薪资：
一个月后正式上岗的薪资【4000＋】 薪资按底薪＋绩效考核＋年终奖
三个月后能力突出的薪资【5000＋】 薪资按底薪＋绩效考核＋年终奖
3、休息：【每月四天】周末员工可自行安排，可连休。
4、公司氛围好，办公室有空调、冰箱。每天有公司有经费提供购买零食水果。
5、知名互联网公司，有最好的市场培训成长和发展的机会；有完善的技能学习体系一对一的师傅指导；
公平的晋升考核机制，通过自己的努力，三个月晋升组长，半晋升主管。
6、不定期出差培训【公司负责所有费用】
一、岗位职责：
1.谈判，发展合作商户，并有效维护 ;
2.为负责的商家提供良好的运营方案 ;
3.推动和解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平 ;
4.密切关注竞争对手的动向，并及时策划应对方案 ;
5.有良好的服务意识和应变能力，有良好的计算机应用能力。
二、任职资格：
1.具有较强的沟通能力和活动策划能力;
2.具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力 ;
3.勤奋、努力、富有激情 ;
4.无经验者也可尝试，有完善的技能学习体系一对一的师傅指导。
工作时间：早上8：30点至18：00点

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！