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人事、行政主管 (1人)
弥勒市
全职
大专以上
2年经验
25岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责: 
1、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展及行政管理各项工作;
2、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核. 
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助推动公司理念及企业文化的形成;
任职资格: 
1、人力资源、管理或相关专业,大专及以上学历; 
2、2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,很强的计划性和实施执行的能力;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

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