岗位职责：针对餐饮酒店业做教育培训
任职资格：性格活泼开朗，对餐饮酒店有了解的优先
工资：第一月：底薪2800元
第二月：底薪2900元
第三月：底薪3000元  
带薪年假+五险一金
要求：1、培训规划和计划
2、培训资源管理
3、培训授课
4、培训效果总结
任职资格：
1、工作经验：一年以上培训内容相关工作经历
2、知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；按需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程，熟练运用PPT等办公软件。
素质要求：
1、人际理解与沟通能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应。
2、思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质。
3、团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。

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