岗位职责：
熟悉掌握公司的商务政策，产品卖点，全面具体地负责管理指定地区的招商工作。
制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各渠道经理，不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，定期评估，完成既定销售目标
掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则
负责所辖区域经销商的管理，培育与维护，并负责该地区空白市场的开发工作。
负责对所辖区域业务人员的管理，负责对业务人员的业务培训、绩效考核和监督、检查，贯彻执行公司的各项规章制度。
负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策； 
勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
根据业务需要，建立本区域渠道经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。
定期向领导汇报销售业绩，服从公司的其他各项临时安排。
任职要求：
有快销品行业5年以上经验；
拥有较强的语言表达能力和应变能力，优秀的谈判技巧，熟练使用办公软件
具备高度的责任感
3年以上团队管理经验，可独自组建区域内的销售团队。

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