1.完成主管领导交代的任务，负责办公室的全面工作;
2.协助主管领导工作，确保工作思路和方向保持一致;
3.在经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责领导的工作日程安排以及预约工作，及时提醒领导的日常行程;
7.根据公司业务发展目标，制定公司人事招聘计划，并负责公司人员日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！